Campagne de Recrutement CIH Bank

 


Campagne de Recrutement CIH Bank pour les Profils Suivants:

-Ingénieur Support Monétique.
-Ingénieur Intégration Confirmé.
-Développeurs Confirmés en JAVA J2E.
-Chefs de Projet SI Gestion des Flux.
-Responsable Recouvrement Amiable Grands Comptes.
-Gestionnaire Monétique.
-Chargé de Contrôle Comptable.
-Responsable Back Office monétique.
-Chargé d’Affaires en Immobilier.
-Juriste en Droit des Affaires.

CIH BANK est un acteur du secteur bancaire marocain qui opère depuis plus d’un siècle au développement économique et social du Maroc. Conscient que l’avenir et le succès ne peuvent se faire sans l’implication de femmes et d’hommes motivés et engagés dans le projet d’entreprise, CIH BANK met la valorisation de son Capital Humain au cœur de sa stratégie.

Nos Ressources Humaines ont constitué depuis toujours, la principale force de CIH BANK, pour mener efficacement les chantiers de restructuration stratégiques entrepris à tous les niveaux et ce, dans l’objectif de faire de notre banque une valeur sûre pour ses partenaires internes et externes.

Notre politique Ressources Humaines, tout en s’insérant dans le cadre d’un projet industriel ambitieux, est structurée autour d’un certain nombre d’axes visant à offrir aux collaborateurs un cadre professionnel épanouissant favorable à l’évolution de leur carrière, et à la création de la valeur:

-Equité: Egalité des chances de tous les collaborateurs allant de leur recrutement et tout au long de leur parcours professionnel aussi bien du point de vue de la rémunération que de l’évolution de carrière,

-Motivation et Méritocratie: Développement d’une culture de récompense de la performance individuelle à due concurrence de sa contribution à la performance collective,

-Développement professionnel: Développement de la compétence professionnelle des collaborateurs par des formations de qualité pour des parcours professionnels et des plans de carrière adéquats,

-Épanouissement personnel: Développement d’une politique sociale attractive plaçant l’épanouissement du collaborateur au cœur des préoccupations de l’établissement.


Campagne de Recrutement CIH Bank

Ingénieur Support Monétique

Contexte du recrutement et définition de poste:

Nous sommes à la recherche dun Ingénieur Support Monétique qui aura pour missions:

  • Participer aux projets du domaine Monétique dans les phases de construction et mise en production des évolutions applicatives
  •  Assure le bon fonctionnement des applications sous sa responsabilité en prenant en compte la disponibilité des ressources
  • Maintenir en condition opérationnelle les applications du système d’information dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité.
  • Assurer un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de formation et d’alerte en matière de gestion et d’évolution des environnements et composants en production -Pilote la démarche de progrès et d’amélioration continue
  • Garantir le bon niveau de qualité de service en cohérence avec les exigences des contrats de services (SLA) sur son domaine de responsabilité.
  • Assurer la production monétique PowerCard, AIX, environnement Web, Oracle.

Profil recherché:

De formation supérieure en informatique, vous avez une solide expérience dans le domaine de la production informatique ainsi qu’une expérience dans le domaine de la Monétique.

Connaissances: Oracle, AIX, Powercard, env WEB.

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Ingénieur Intégration Confirmé

Contexte du recrutement et définition de poste:

Au sein de l’entité Production Informatique, vos missions consisteront à:

  • Maitrise des middlewares CIHBANK  ( WebSphere application server  , Websphere MQ, IIS, oracle, sql server
  • Maitrise des tools Docker, kubernetes, ansible, Jmetter, Sélénuim, Elasticsearch, scripting shell.

Profil recherché:

Ayant une expérience d’au moins trois années dans un poste similaire.

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Développeurs Confirmés en JAVA J2E

Contexte du recrutement et définition de poste:

Au sein du Pôle des Systèmes d’Information, votre mission consiste au développement, gestion et suivi des projets informatiques relatifs aux différents domaines de la banque.

Profil recherché:

De formation supérieure en Informatique, avec  une expérience d’au moins trois années en développement J2E.

La maitrise de  EJB3, SPRING, JPA, JUNIT, FLOW est fort souhaitable.

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Chefs de Projet SI Gestion des Flux

Contexte du recrutement et définition de poste:

Au sein de l’entité Flux en Devise et Domestique, vous serez en charge de la gestion des projets informatiques relatifs au domaine International.

Profil recherché:

De profil Ingénieur ou équivalent en informatique et Développement J2E. avec une expérience obligatoire en Développement J2E et en métier de l’international.

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Responsable Recouvrement Amiable Grands Comptes

Contexte du recrutement et définition de poste:

Rattaché à la Direction Recouvrement Grands Comptes, vous aurez pour missions:

Veiller à la prise en charge, le recouvrement des dossiers grands comptes en difficulté de remboursement, à travers la recherche de solutions amiables à leurs dénouements.

Assurer également le rôle du suivi du risque de responsabilité pour rupture abusive du contrat de crédit,

Identifier sur la base de la déclaration du client (surface financière) le patrimoine des débiteurs dans la perspective éventuelle du transfert des dossiers gérés vers le contentieux.

-Faire le point, au moins trimestriellement, au Comité Recouvrement sur la situation de chaque nouvelle affaire reçue et sur les prévisions de récupérations éventuelles.

-Proposer éventuellement un audit au Comité sur l’opportunité du déclassement ou le maintien en sain

Profil recherché:

De Formation BAC+5 en Droit,

Un expérience de 5 ans dans un poste similaire est requise! 

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Gestionnaire Monétique

Contexte du recrutement et définition de poste:

Rattaché au Responsable Monétique, vous aurez pour missions:

-Assurer le suivi du bon fonctionnement des GAB, la détection et le suivi des fraudes en respectant les processus et la réglementation en vigueur.

-Participer à l’élaboration et le suivi des indicateurs de performance ( taux de disponibilité, nombre d’incidents, temps d’intervention) et ceux identifiés.

-Assurer l’exécution des procédures et le suivi du processus.

-Veiller à l’application des processus de monitoring et réaliser les contrôles demandés.

-Réaliser l’extraction des données « du POWERCARD » de la plateforme monétique relatives au suivi des GAB, et les exploiter pour améliorer leur fonctionnement.

-Suivre les alimentations des GAB et remonter les alertes liées aux déficits et excédents de ces derniers.

Profil recherché:

De formation BAC+3 en finance banque.

Une expérience de 2ans dans un poste similaire est requise!

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Chargé de Contrôle Comptable

Contexte du recrutement et définition de poste:

Au sein de la Direction Comptabilité et Fiscalité, vous aurez pour missions:

-Participer à l’évolution du plan de contrôle et à son déploiement afin de contribuer à l’amélioration continue de la qualité de l’information financière dans le respect des contraintes réglementaires.

-Assister les auditeurs internes, externes et les commissaires aux comptes.

-Assister le métier pour l’identification, la correction et la prévention des éventuels écarts..

-Assurer la justification des comptes et qualifier les suspens pour les comptes à risque suivis.

-Réaliser des contrôles du premier et second niveau selon le plan de contrôle annuel établi.

-Assurer le rapprochement des comptes (NOSTRO, d’attente, pivots, de liaison…).

Profil recherché:

De formation BAC+5 en Banque Finance Comptabilité.

Une expérience de 2 ans min en cabinet d’audit ou dans un poste similaire est requise!

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Responsable Back Office monétique

Contexte du recrutement et définition de poste:

Au sein de la Direction Flux et Transactions, vous aurez pour missions:

Superviser la gestion de la relation avec les différents intervenants (CMI, Visa, Mastercard, …) ainsi que la  gestion des contrats porteurs;

-Assurer la gestion des processus des cartes (fabrication, acheminement, délivrance, stock , …);

-Suivre les flux monétiques et la compensation nationale et internationale;

-Superviser le monitoring des GAB et des Fraudes;

-Mesurer et suivre l’évolution des indicateurs de performance;

-Être force de proposition pour l’amélioration continue des processus et assurer la mise en œuvre des actions retenues;

-Assurer le suivi des projets mis en œuvre et le suivi des résultats;

-Assurer la veille sur les bonnes pratiques de l’évolution de l’activité monétique.

Profil recherché:

Diplômé d’une école d’ingénieur avec une expérience de 7 ans dans l’activité monétique. 

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Chargé d’Affaires en Immobilier

Contexte du recrutement et définition de poste:

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, le Pole Immobilier recrute des chargés d’Affaires en Immobilier Confirmés.

Mission: Assurer la mise en place d’une démarche  proactive de prospection et de commercialisation des produits et services de la banque et apporter une meilleure proximité vis-à-vis des promoteurs, de la pro activité et de la fluidité nécessaires en matière de traitement des opérations:

-Conseiller et assister les promoteurs immobiliers et assurer leurs accompagnements dans les différentes phases de financement;
-Orienter les clients désirant fructifier leur patrimoine vers l’entité «Conseil & Gestion du Patrimoine»;
-Fructifier la relation promoteur dans tous ses aspects (équipement en produits);
-Traiter et Analyser les demandes clients et réclamations;
-Procéder à une visite du projet et inviter le promoteur à instruire sa demande de report;
-Initier et suivre les demandes de déblocage avec un avis motivé;
-Initier et suivre les demandes de mainlevées;
-Initier et suivre les demandes de renouvellement ou de report des dates de clôtures suite au planning annuel des visites arrêtées à cet effet et suite aux alertes du Middle Office, et ce par la production des justificatifs nécessaires à la prise de décision;
-Développer le portefeuille des professionnels de l’immobilier dans la zone d’implantation des centres d’affaires.;

Profil recherché:

Formation: Bac+5 EN Finances, Banques, Gestion

Expérience: >3 ans dans le secteur bancaire

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Juriste en Droit des Affaires

Contexte du recrutement et définition de poste:

Nous sommes à la recherche de Juristes en Droit des Affaires qui auront pour missions:

-La mise à jour régulière des actes juridiques;

-L’élaboration des contrats des crédits grands comptes accordés à la clientèle;

-La gestion et veiller à la mise à jour des délégations de pouvoirs et du dépôt des spécimens des signatures des mandataires de la banque;

-L’établissement des fiches juridiques des dossiers de demande de crédits

Profil recherché:

-De formation BAC+5 en Droit des Affaires.

-Une expérience de 3 ans dans un poste similaire et dans le secteur bancaire est requise.

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