RENAULT GROUPE RECRUTE : 5 Profils

 

-Chef d’Unité Élémentaire de Travail.
-Local Supplier Performance Manager.
-Technicien Qualité Plan de Surveillance.
-Conseiller Commercial Secteur.
-Juriste.

Constructeur automobile depuis 1898, Renault est aujourd’hui un groupe international multimarque qui réunit 122 000 collaborateurs répartis dans 128 pays, 19 familles de métiers, 37 sites industriels et plus de 12 000 points de vente. Sa filiale de crédit, RCI Banque finance les véhicules pour les clients et les concessionnaires des marques de l’alliance Renault-Nissan.
Commercialement implanté au Maroc depuis 1928, la marque représente aujourd’hui le réseau le plus étendu du Maroc et se positionne en leader sur le marché depuis 2004. Notre filiale commerciale « Renault Commerce Maroc » appuyée par « RCI-Maroc » a totalisé 39% de parts du marché marocain des voitures neuves en 2013.
Renault est aussi le 1er acteur industriel du secteur automobile au Maroc avec plus de 170 000 Logan, Sandero, Dokker et Dokker-Van annuellement produits dans nos usines « SOMACA » et « Renault-Nissan Tanger ».
Politique RH
Choisir Renault, c’est partager nos valeurs et rejoindre plus de 7 000 femmes et hommes, professionnels, dynamiques et passionnés par leurs produits qui unissent leurs talents pour contribuer aux succès des activités de Renault au Maroc pour le bien-être de nos clients.
Chez Renault Maroc, nous devons notre succès à l’ingéniosité et à l’engagement de nos ressources humaines. C’est pourquoi nous mettons la diversité hommes/femmes au centre de nos préoccupations et travaillons à développer et à stimuler le potentiel de chacun. Les opportunités de parcours inter-métiers et de mobilités horizontales qu’offrent la diversité de nos opérations dans le pays et dans le monde, notre gestion des carrières et des talents accordée avec des plans de relèves pilotés et la gestion dynamique des compétences, au cœur de notre politique RH, vous garantissent le cadre le plus favorable pour démontrer votre mérite et concrétiser vos plans de carrière.
Nous vous offrons de nous rejoindre au sein d’un environnement multiculturel fait d’exigence et de stimulation, riche par la diversité de nos équipes et de nos métiers: Achats, Commerce-Marketing, Communication, Environnement, Protection & Prévention, Fabrication, Gestion & Finance, maintenance, Informatique, Financement & Crédits, Ingénierie, Logistique, Produit, Qualité, Ressources Humaines, Immobilier & Services généraux…

Recrutement Groupe Renault (5 Profils)

Chef d’Unité Élémentaire de Travail

Poste:
Vous êtes responsable au quotidien des objectifs de production, qualité, coût et délais de votre unité. Vous animer et coordonner une équipe composée d’une vingtaine d’opérateurs et de techniciens.
 Pour cela vous aurez pour principale mission:
-Déployer et mettre en œuvre les objectifs et plans d’actions de votre unité en associant les membres de votre équipe et les fonctions partenaires,
-Établir, faire respecter et améliorer les standards opérationnels (production, qualité, sécurité, propreté et environnement),
-Garantir la qualité,
-Maintenir les moyens de production,
-Participer au processus de recrutement, animer, mobiliser, développer, former,
-Garantir la sécurité et les conditions de travail,
-S’assurer du maintien du climat social.
Profil recherché:
-D’une formation Bac+2 à Bac+3, vous justifiez d’au moins 4 années d’expérience professionnelle dans le domaine du management de la production dans le secteur industriel.
-Disposant d’une réelle capacité d’adaptation, vos qualités relationnelles et votre esprit pratique et d’initiative seront les garants de votre réussite. Vous êtes Consciencieux (se), méthodique, efficace et réactif (ve), doté(e) d’un sens de confidentialité assez développé.
https://www.linkedin.com/jobs/view/1684989467/?eBP=NotAvailableFromVoyagerAPI&recommendedFlavor=IN_NETWORK&refId=f0aa9504-26da-4a67-b979-9f18f3eabf0e&trk=d_flagship3_search_srp_jobs


Local Supplier Performance Manager

Finalité de la mission:
Vous êtes rattacher au LSPM Senior, votre mission est d’atteindre les objectifs de performance des fournisseurs du périmètre et manager une équipe d’acheteurs
Activités:
  • Définir la stratégie de sourcing en local                                              
  • Suivre la performance des fournisseurs de son panel                            
  • Suivre le QCDDM des fournisseurs                                                         
  • Reporter la performance du périmètre au central et à la région                    
  • Aider les acheteurs à mettre en place les stratégies de négociation      
  • Suivre la performance et adapter la stratégie afin d’atteindre les objectifs QCD                  
  • Animer les revues de performance fournisseur en interne et en externe   
  • Gérer son équipe d’acheteurs et aider à développer leurs savoir faire         
  • Définir les objectifs des fournisseurs de son périmètre                           
  • Assurer le bon fonctionnement de son périmètre                                                                                                          
Profil Recherché:
-De formation Bac + 5 (Master en Achat & Logistique) ou Ingénieur d’état. Vous disposez d’une expérience de plus de 5 ans, dont 3 ans dans un poste de management d’équipe.
-Vous maîtrisez les outils et process achat, vous avez une forte capacité d’analyse, de synthèse et de prise de décision.
-Vous êtes autonome et vous avez une grande aptitude à communiquer en interne et avec les entités externes.
-Très bonne maîtrise de l’anglais : 750 min TOEIC
https://www.linkedin.com/jobs/view/1655897293/?eBP=NotAvailableFromVoyagerAPI&recommendedFlavor=IN_NETWORK&refId=f0aa9504-26da-4a67-b979-9f18f3eabf0e&trk=d_flagship3_search_srp_jobs


Technicien Qualité Plan de Surveillance

Poste:
  • Établir un planning de prélèvement annuel permettant de garantir la continuité des prélèvements de chaque variante depuis son démarrage série jusqu’à la fin de vie de la variante selon les règles de prélèvements définis pour la série (COP)
  • Prélever les véhicules à contrôler en état MADC: Ces véhicules doivent avoir moins de 7 kilomètres au compteur
  • Consultation planning prélèvement CORPORATE sur POLLIS +PFMT
  • Identification des VIN /PJI sur PASA
  • Blocage des véhicules sur PSFV
  • Documentation tableau de suivi COP
  • Demande diagnostic DDT2000 sur Outils: signe, NPDM, DTT2000 (schémas technique veh)
  • Test conformité homologation pièces dépollution sur signe, NPDM
  • Test masses des véhicules et enregistrer les résultats sur Base Projet
  • Assurer test evaporation:
    • Essai d’étanchéité (Moteur à l’arrêt)
    • Essai de mise à l’air libre (Moteur à l’arrêt) et l’Essai de purge
    • Test d’étanchéité du système de pressurisation
    • Test de non obstruction du système de pressurisation
    • Test d’étanchéité des tuyaux et raccords qui facilitent la lecture sur le débitmètre
  • Réservation des bacs d’essais sur Outil: ASTRAL Usine
  • Documentation dossier de conformité (CALIS + BCV + Tab de suivi + Demande de modification schémas de transport)
  • Signature et impression de dossier de conformité et envoyer à la cellule COP
  • Assurer le transfert des véhicules pour le test (Centre COP Douai ou Valladolid):
    • Envoyer la demande au service Achat
    • Lancer les demandes d’achat
    • Préparer les véhicules pour l’enlèvement par le navire
  • Appliquer le mode réactivité en cas de problème
Profil recherché:
-Vous êtes titulaire obligatoirement d’un bac+2 à Bac+3 en Génie Mécanique.
-Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la qualité acquise dans le secteur automobile idéalement.
-Vous maîtrisez les techniques de la qualité. L’autonomie, l’organisation, le sens d’analyse et l’orientation client sont vos atouts pour réussir les missions de ce poste.
https://www.linkedin.com/jobs/view/1708341231/?eBP=NotAvailableFromVoyagerAPI&recommendedFlavor=JOB_SEEKER_QUALIFIED&refId=f0aa9504-26da-4a67-b979-9f18f3eabf0e&trk=d_flagship3_search_srp_jobs


Conseiller Commercial Secteur (H/F)

Poste:
Dans le cadre de la politique commerciale et services et de la politique qualité, le Conseiller Commercial prospecte de nouveaux clients, assure la promotion et la vente des véhicules et fidélise les clients afin de réaliser ses objectifs de vente.
Mission:
  • Véhicule une image valorisante de la Succursale.
  • Assure la couverture commerciale de son secteur.
  • Prospecte une clientèle sur son secteur.
  • Assure la promotion et la vente des véhicules et services auprès des clients.
  • Fidélise sa clientèle.
  • Effectue la revue de contrat et signe le bon de commande.
  • Établit les dossiers de financement et d’entretien des véhicules vendus.
  • Réalise un suivi du volume et de la rentabilité de ses ventes.
  • Suit régulièrement la disponibilité des véhicules.
  • Respecte le règlement intérieur et les procédures en vigueur.
  • S’implique dans la réalisation des objectifs du service.
  • Décèle les anomalies et les commente à son responsable.
Profil:
  • De Formation Bac + 2 spécialisé en commerce ou techniques de ventes, avec une expérience d’environs 3 ans dans un poste similaire.
  • Maîtrise des outils informatiques.
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps.
  • Respect des standards et processus de vente.
  • Capacité à gérer les situations complexes ou imprévues.
https://www.linkedin.com/jobs/view/1708339167/?eBP=NotAvailableFromVoyagerAPI&recommendedFlavor=HIDDEN_GEM&refId=f0aa9504-26da-4a67-b979-9f18f3eabf0e&trk=d_flagship3_search_srp_jobs


Juriste (H/F)

Poste:
  • Assurer l’assistance et le conseil ;
  • Assurer la prévention des risques ;
  • Organiser l’application du droit –veille juridique ;
  • Respecter et faire respecter la législation et la réglementation ;
  • Défendre les intérêts de l’entreprise ;
  • Rédiger des documents juridiques ;
  • Assurer le secrétariat juridique de l’entreprise ;
Profil recherché:
-Bac + 5 en droit des affaires, spécialisation en droit des contrats souhaitée, de l’université, Expérience probante de 5 ans en cabinet de consulting ou juriste d’entreprise
-Parfaite maîtrise du français exigé (bilingue), et de l’anglais. Arabe souhaité.
https://www.linkedin.com/jobs/view/1708339125/?eBP=NotAvailableFromVoyagerAPI&recommendedFlavor=HIDDEN_GEM&refId=f0aa9504-26da-4a67-b979-9f18f3eabf0e&trk=d_flagship3_search_srp_jobs

 


Stagiaires RH-Finance-Communication-Commerce

Poste:
Conscient que notre réussite dépend des Hommes et des Femmes qui y travaillent, nous proposons des opportunités de stage dans plusieurs fonctions:
  • Gestion des ressources humaines,
  • Finance,
  • Communication,
  • Commerce.
  • Marketing
Profil recherché:
De formation Bac+ 5, vous êtes à la recherche d’un stage dans l’une des fonctions proposées, envoyez nous votre candidature.
https://www.linkedin.com/jobs/view/1706319021/?eBP=NotAvailableFromVoyagerAPI&recommendedFlavor=IN_NETWORK&refId=f0aa9504-26da-4a67-b979-9f18f3eabf0e&trk=d_flagship3_search_srp_jobs



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