Lydec recrute des Chefs de Projets et un Chargé de Gestion de Patrimoine

Lydec recrute des Chefs de Projets et un Chargé de Gestion de Patrimoine

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-Chef de projet finance.
-Chef de Projet SI.
-Chargé de gestion de patrimoine Eau /Assainissement.

Lydec est un opérateur de services publics qui gère la distribution d’eau et d’électricité, la collecte des eaux usées et pluviales et l’éclairage public sur la Wilaya du Grand Casablanca. Cette mission a été confiée à Lydec, filiale du groupe SUEZ, dans le cadre d’un contrat de gestion déléguée signé en 1997 pour une durée de 30 ans.
Depuis août 1997, les actions et les investissements se sont multipliés pour relever les nombreux défis auxquels Lydec a été confrontée: doter la ville d’infrastructures à la mesure de son développement, moderniser les services à la clientèle, sécuriser l’alimentation en eau et électricité, développer l’accès aux services et préserver les ressources.
Œuvrant au service de plus de 4 millions d’habitants, Lydec doit s’adapter en permanence aux nouveaux enjeux de l’agglomération du Grand Casablanca. En effet, le rythme d’urbanisation s’accélère de plus en plus, ce qui engendre de nouvelles problématiques sociales et environnementales. Ces dernières se traduisent, en termes d’infrastructures, par de nouveaux challenges techniques et financiers.
A fin 2015, Lydec a investi 18,7 milliards de dirhams afin d’accompagner le développement de la capitale économique du Royaume dans la mise à niveau et l’extension des infrastructures qui lui sont confiées (équipements et réseaux d’eau, d’assainissement et d’électricité). Tous les métiers de Lydec ont enregistré une forte dynamique d’investissement, et principalement celui de l’assainissement liquide qui a été érigé en priorité.
Dans ce contexte, Lydec est engagée dans une politique de développement durable qui prend en compte les attentes des parties prenantes. Elle souhaite ainsi contribuer à la construction d’un meilleur cadre de vie, où la performance économique est conciliée avec la protection de l’environnement et l’équité sociale.
Politique RH
Le capital le plus précieux de notre entreprise, ce sont ses Ressources Humaines. Nos collaborateurs sont notre principal levier de création de valeur. Notre politique des ressources humaines s’oriente vers une valorisation des compétences de chacun.
Lydec a développé de nombreuses actions pour offrir à tous ses collaborateurs des parcours évolutifs qui privilégient la mobilité. Elle a mis en place un système de passerelles entre ses différents métiers, qui offrent aujourd’hui des opportunités de carrière attractives.
Concrètement Lydec s’engage vis-à-vis de ses collaborateurs à développer et valoriser leurs compétences, à travers:
  • Une formation régulière et soutenue,
  • La construction des parcours professionnels,
  • La mobilité interne et la montée en compétences: grâce à un système d’évaluation permettant d’identifier les forces et développer le potentiel
  • La transmission d’un savoir-faire reconnu et de compétences solides
  • La reconnaissance du mérite
  • La pratique de ses valeurs au quotidien: Exemplarité, Innovation, Professionnalise, Confiance, Cohésion et Esprit citoyen
Ainsi notre politique RH est fondée sur l’épanouissement et le bien-être des collaborateurs. Leurs attentes bénéficient d’une attention continue pour que chacun puisse inscrire son action, et ses ambitions dans la démarche de progrès de l’entreprise.

Lydec recrute des Chefs de Projets et un Chargé de Gestion de Patrimoine

Chef de projet finance

Poste:
Rattaché (e) au chef de département Financement et performance financière, il vous incombe de:
Accompagner la direction financière dans les projets de modernisation/transformation du processus financier:
-Accompagner les utilisateurs dans leur expression du besoin.
-Participer à la définition, pilotage et déploiement des projets finance.
-Accompagner et fédérer les métiers autour du changement.
-Mener à bien des projets transverses métier
Mettre en place et respecter l’agenda de communication Financière:
-Participer à la structuration de la stratégie de communication financière
-Participer à l’élaboration de l’agenda annuel de communication financière et veiller à sa mise en œuvre.
-Préparer les supports de communication en français et en anglais
Entretenir les relations avec les analystes financiers et les investisseurs:
-Organiser et préparer les conférences aux analystes financiers
-Organiser les réunions individuelles avec les investisseurs et avec les analystes financiers
-Préparer et participer aux roadshow Investisseurs
Assurer la veille financière et réglementaire:
-Suivre l’évolution du titre Lydec et produire la note hebdomadaire sur le marché boursier et sur l’évolution du titre
-Suivre l’évolution de la réglementation Marocaine en matière de communication financière, en relation avec les autorités du marché
-Analyser les tendances des marchés financiers
Profil recherché:
-Vous êtes titulaire d’un master de grandes Ecoles de Commerce (spécialité Finance) complétée par une expérience professionnelle de 5 années idéalement en contrôle de gestion.
-Vous possédez de solides connaissances en finance (finance d’entreprise, outils d’analyse financière, contrôle de gestion) et vous êtes à l’aise de façon générale avec les outils informatiques.
-Doté d’un bon relationnel, et de bonnes qualités de communication (oral/écrit) en français et en anglais, vous êtes autonome et vous savez être à l’écoute.
-Votre prise d’initiatives, votre organisation, votre rigueur et votre curiosité d’esprit sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans votre mission.
https://www.rekrute.com/offre-emploi-chef-de-projet-finance-hf-recrutement-lydec-et-suez-casablanca-110092.html



Chef de Projet SI

Poste:
  • Réaliser les études d’opportunités pour les besoins métiers exprimés
  • Evaluer tous les éléments économiques des projets SI pour tous les métiers.
  • Réaliser les cahiers des charges des projets.
  • Concevoir les projets dans le cadre des plans d’actions stratégiques et des plans d’action d’amélioration.
  • Assurer la maîtrise d’ouvrage des projets.
  • Gérer les coûts et les plannings des projets dont il assure la maîtrise d’ouvrage.
  • Assurer une bonne coordination avec l’ensemble des entités concernées par le projet.
  • Suivre le développement et procéder à la phase de recette
  • Assurer le déploiement du projet.
  • Garantir la qualité de service des produits en production
Profil recherché:
-Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur bac + 5 avec une expérience minimum de 2 ans dans la gestion des projets (étude économique et études fonctionnelles) et dans la maîtrise d’ouvrage SI
-Disposant de qualités relationnelles et rédactionnelles, rigueur, Pro activité, méthode et structuration, facilité d’intégration, écoute et expression.
Compétences requises:
  • Bonne maîtrise des nouvelles technologies de l’information.
  • Bonne connaissance de la gestion des projets SI pour tous les métiers.
  • Rigueur et sens de la planification et de l’organisation
  • Bonne rédaction et bonne communication
  • Esprit d’analyse et de créativité
  • Esprit d’initiative et d’équipe
  • Sens critique et esprit de synthèse
https://www.rekrute.com/offre-emploi-chef-de-projet-si-recrutement-lydec-et-suez-casablanca-110090.html



Chargé de gestion de patrimoine Eau /Assainissement

Poste:
Rattaché hiérarchiquement au Chef de service Gestion du patrimoine au sein de la Direction Patrimoine, votre mission principale  consiste à:
  • Maîtriser le cycle de la gestion des biens déposés pour chaque projet d’investissement/exploitation en matière de renouvellement/réhabilitation/renforcement.
  • Maîtriser et renforcer la connaissance de l’état des réseaux d’alimentation en eau potable et d’assainissement.
  • Participer à l’élaboration et à la mise à jour des schémas directeurs renouvellement des réseaux d’alimentation en eau potable et d’assainissement.
  • Participation au cadrage technique des projets d’investissement des réseaux et équipements d’alimentation en eau potable et d’assainissement.
Activités principales:
  • Adopter la politique, la stratégie et les objectifs définis par la Direction Générale:
    • S’approprier les objectifs de l’entreprise.
    • Mettre en œuvre les actions nécessaires pour le développement de l’activité de l’entreprise.
    • Participer à l’amélioration de la collaboration entre les différents acteurs de l’entreprise en vue de développer des synergies positives et durables
  • Collecter et consolider les données techniques relatives au patrimoine des réseaux de l’alimentation en eau potable et d’assainissement.
  • Participer à la réalisation et à la mise à jour des schémas Directeurs de renouvellement des réseaux de l’alimentation en eau potable et d’assainissement.
  • Identifier et préparer les besoins en matière de renouvellement et le cadrage technique et budgétaire des projets d’investissement.
  • Respecter les règles et les exigences relatives au système de management Lydec ainsi que les consignes en matière de santé et de sécurité au Travail.
Profil recherché:
  • Niveau Technicien spécialisé/ licence.
  • Spécialité: Génie hydraulique.
  • Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire
  • Solides connaissances en réseau eau et assainissement et ouvrages annexes
  • Bonne pratique des logiciels de modélisation, de conception et de dessin assisté par ordinateur (CAO, DAO…)
  • Connaissance des outils liés au Système d’Information Géographique
  • Maîtrise des procédures et instructions en vigueur
  • Connaissance du périmètre géré par le contrat de Gestion délégué.
  • Connaissance des différents types d’aménagement urbain: giratoires, trémies, aménagement de voirie, tunnels, passage à niveaux…
  • Capacité à gérer plusieurs projets en simultané dans des délais restreints.
https://www.rekrute.com/offre-emploi-charge-de-gestion-de-patrimoine-eau-assainissement-hf-recrutement-lydec-et-suez-casablanca-109291.html



 

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