LE CABLEUR ALLEMAND LEONI RECRUTE : 3 Profils

LE CABLEUR ALLEMAND LEONI RECRUTE : 3 Profils

 

-Superviseurs (Chef d’équipe)
-Responsable Qualité section
-Ingénieur industriel

Leoni est une entreprise allemande fondée en 1917, leader dans le domaine des câbles et faisceaux de câbles, avec un effectif de 49 822 employés, pour un chiffres d’affaires de 2,956 milliards d’euros.


Politique RH
Nous proposons un large choix d’opportunités aux différents candidats et à nos potentiels salariés. Chaque candidat ayant des attentes, des besoins, et des compétences variés, ou étant à des niveaux différents de formations ou d’emplois, nous nous efforçons de leur proposer des postes adaptés à leur profil.
Profils expérimentés
En tant que collaborateur à forte expérience professionnelle, vous aspirez naturellement à progresser et à vous challenger. Nous valorisons les salariés à fort potentiel et nous tenons à leur offrir des perspectives de développement optimum. Le rapprochement de ces deux aspirations crée automatiquement des synergies puisque nous partageons un même objectif: le succès.
Jeunes Diplômés
Vous avez acquis votre savoir-faire dans le cadre de vos études. Aujourd’hui, l’heure est venue de poser la première pierre à votre carrière. LEONI est une excellente entreprise pour démarrer.
Nous pouvons vous apporter beaucoup, que ce soit au début de votre carrière ou tout au long de votre parcours professionnel: une ambiance de travail inspirée par l’esprit d’équipe, des opportunités à l’international, peu de hiérarchie et une large palette de responsabilités. En contrepartie, nous attendons de nos collaborateurs de la curiosité, un intérêt pour les défis d’envergures internationales et la volonté de participer au changement.




Superviseurs (Chef d’équipe)

Nous recrutons des Superviseurs (Chef d’équipe).
Bac +2 ou 3, MINIMUM 3 ans d’expérience en tant que Chef d’équipe (industrie automobile)

Responsable Qualité section

Poste: Responsable Qualité section
Critères:
-Formation Bac +5 (ingénieur d’état) en génie industriel ou équivalent.
-Avoir minimum 3 ans d’expérience dans l’industrie automobile
-Excellente maîtrise de l’anglais
-Réactif, Organisé, Persévérant, Combatif, travail d’équipe.

Ingénieur industriel

Poste: Ingénieur industriel (CV)
Critères:
-Formation d’ingénieur ou Bac +5 en mécanique, électromécanique, méthodes et études des postes.
-Avoir minimum 5 ans d’expérience dans le centre Indus & méthodes de production
-Excellente maîtrise de l’anglais
-Réactif, Organisé, Persévérant, Combatif , travail d’équipe.
Merci d’envoyer vos candidatures à l’adresse email suivante en mentionnant en objet le poste souhaité:

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