Finéa Groupe CDG recrute 3 Profils

Finéa Groupe CDG recrute 3 Profils

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-Chargé(e) de Suivi des Engagements 
-Chargé de conformité 
-Ingénieur Actuaire 

-La politique des Ressources Humaines de Finéa s’inscrit dans la continuité de la politique RH du Groupe CDG, qui ne cesse de mettre en avant le capital humain. Elle répond à la logique suivante: développer le capital humain, construire l’innovation, s’engager pour le client, …
-Ces engagements se traduisent dans l’ensemble de nos processus de gestion RH: recrutement, accueil et intégration des nouveaux collaborateurs, instauration d’entretiens d’évaluation, valorisation et développement des compétences, gestion des carrières et des mobilités, promotion des talents et de la diversité, gestion sociale…

Finéa Groupe CDG recrute 3 Profils

Chargé(e) de Suivi des Engagements Casablanca

Poste:
Rattaché(e) au Directeur des Engagements, vos principales missions consisteront à:
Suivi des engagements:
  • Assurer le suivi des marchés nantis porteurs d’engagements à travers des prises de contact continues avec les administrations concernées, soit par appels téléphoniques ou déplacements;
  • Assurer le suivi et le recouvrement des avances sur droits constatés;
  • Assurer le suivi des avances pré-facturation et facturation à travers l’identification des tirages non relayés afin de prendre les dispositions nécessaires;
  • Assurer le suivi des restitutions du cautionnement administratif;
  • Participer à la préparation du comité de veille et du comité watch-list;
  • Identifier et détecter les alertes relatives à l’exécution des marchés et en tenir informer sa hiérarchie et les structures concernées (Opérations, réseau…);
  • Assurer le suivi des alertes et proposition de solutions;
  • Saisir sur SI les informations recueillies sur les marchés;
  • Établissement des écrits adressés aux donneurs d’ordres;
  • Assurer le recueil des informations sur le déroulement des marchés lors des renouvellements;
  • Assurer l’analyse et le traitement des fiches de dérogation à travers l’analyse de l’encours du client.
Reporting:
  • Assurer la mise à jour des black-lists des entreprises;
  • Assurer la préparation périodique des PV de prorogation des opérations de crédit;
  • Élaborer les reportings relatifs au suivi des engagements;
  • Préparer le reporting des confirmations;
  • Préparer les reportings liés à l’activité du suivi des engagements;
  • Assurer le classement et l’archivage de l’entité.
Profil recherché:
  • Formation de niveau Bac+4/5 en audit – finance;
  • Expérience non exigée ou au maximum de 2 ans dans le secteur bancaire de préférence;
  • Connaissance souhaitable de la législation des marchés publics;
  • Connaissance des produits et des techniques d’exploitation bancaire destinés à l’entreprise;
  • Élaboration et analyse de reporting;
  • Classement, référencement et archivage de documents;
  • Rigueur et organisation.
https://www.rekrute.com/emploi-chargee-de-suivi-des-engagements-recrutement-finea-casablanca-106648.html



Chargé de conformité Casablanca

Rattaché(e) à la Direction Risk-Management, Conformité et Qualité, vos principales missions sont:
Conformité:
  • Réaliser des contrôles sur l’application de la réglementation et la mise en place des procédures et normes internes notamment en matière de LCB/FT, FATCA…
  • Assurer la validation conformité des opérations et des dossiers LCB/FT (KYC, filtrage, etc.)
  • Analyser et suivre les risques découlant du processus LCB/FT en vue de les atténuer, donner un avis sur les cas présentés ou détectés.
  • Réaliser des contrôles de conformité eu égard à des sujets de risque de non-conformité.
  • S’assurer de l’adéquation des processus et procédures de Finéa avec le référentiel légal et réglementaire.
  • Participer à l’accompagnement des entités dans la mise en place des actions de mise en conformité et suivre leur réalisation.
  • Alimenter la cartographie des risques de non-conformité.
Management des risques:
  • Participer à la mise à jour de la cartographie des risques de non-conformité.
  • Participer à l’élaboration du reporting lié au management des risques de non-conformité.
  • Participer à la mise en œuvre des actions de mise en conformité.
Profil recherché:
  • Formation d’un niveau Bac+5 d’école de commerce, ou équivalent en Audit / Risk management;
  • Disposant d’une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans la gestion des risques de conformité au sein d’un établissement de crédit;
  • Maîtrise des techniques de gestion des risques LCB/FT, y compris la maîtrise de l’outil de filtrage Worldcheck;
  • Connaissance de la réglementation bancaire.
https://www.finea.ma/index.php/rh-carriere/job/50-charge-e-de-conformite



Ingénieur Actuaire Casablanca

Rattaché(e) au Directeur des Engagements, vos principales missions consisteront à:
Définition des normes, des méthodes et des modèles de gestion du risque de crédit:
-Mise à jour de l’appétit au risque et des modalités de gestion des limites (secteur, segment, contrepartie, note…);
-Veille réglementaire sur les normes et les meilleures pratiques de gestion du risque de crédit et réaliser les études d’impacts nécessaires;
-Réalisation des études quantitatives nécessaires à la conception et la maintenance des modèles de gestion du risque de crédit (modèles de notation, de backtesting, de stress tests, de risque de concentration et de définition des limites…);
-Suivi de la mise en œuvre des recommandations de l’Audit interne par rapport aux modèles et normes mises en place;
-Proposition de mise à jour des critères d’alerte Weak-list et Watch-list;
 Maîtrise d’ouvrage et pilotage des projets impactant les dispositifs de gestion du risque de crédit:
-Élaboration des expressions de besoins;
-Gestion de la relation et des échanges avec la DOSI;
-Participation à la conception et l’amélioration des processus/ procédures de gestion des risques;
-Définition des stratégies de recette, déroulement et validation des tests fonctionnels des outils risques en coordination avec la DOSI;
-Suivi de la cohérence et de l’adéquation des systèmes d’information notamment pour garantir les obligations de reporting auprès des parties prenantes concernées (Régulateur, Conseil d’Administration, Comité de direction, Comité d’audit et des risques, …)
Production des reportings réglementaires du risque de crédit y compris le reporting consolidé IFRS9 et les reportings de gestion du risque de crédit;
Mise en place d’actions pour améliorer la qualité des données (données clients et segmentation, autorisations, garanties,…)
Profil recherché:
-Diplôme d’une grande école d’ingénieurs en actuariat-finances;
-Expérience d’environ 3 ans de préférence dans le milieu des établissements de crédit;
-Connaissances en matière de la réglementation Bâloise;
-Savoir-faire technique et de synthèse avec une capacité d’animation des réunions.
https://www.finea.ma/index.php/rh-carriere/job/49-ingenieur-actuaire


 

 

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