ALLIANZ ASSURANCE : renforce ses effectifs et recrute

ALLIANZ ASSURANCE : renforce ses effectifs et recrute

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-Comptable / Chargé(e) d’impôt.
-Ingénieur BI.
-Ingénieur IT Infrastructure.
-Actuaire Reserving.


Allianz Maroc développe ses activités principalement dans le secteur des assurances Non Vie. Qu’il s’agisse de particuliers, de PME ou d’entreprises internationales, nous aidons nos clients à comprendre les risques auxquels ils sont exposés et les protégeons grâce à des solutions complètes.
Nos atouts:
  • 142.000 collaborateurs dans 70 pays;
  • Un cœur de métier qui est l’assurance;
  • Un engagement Sinistres pour un remboursement selon les termes contractuels;
  • Un réseau de plus de 150 Agents Généraux réparti sur tout le Maroc, solidement formé sur les produits, le conseil et l’accompagnement en cas de sinistre;
  • De nombreux cabinets de courtage partenaires.
Avec plus de 600.000 clients au Maroc, Allianz Maroc compte parmi les compagnies les plus profitables du marché et contribue à animer ce dernier via l’amélioration continue de son offre de produits et services.
Histoire d’Allianz Maroc
La Compagnie est installée au Maroc depuis plus de 65 ans. Elle est l’un des principaux assureurs des multinationales et est devenue le partenaire de prédilection de nombreuses entreprises nationales ainsi que d’une clientèle de particuliers exigeante et attentive aux services qu’on lui apporte.
Elle démarre son activité d’assureur en 1951 à travers une succursale du groupe international Zurich dénommée « Zurich Délégation ». Après plusieurs changements, la raison sociale de la Compagnie devient « Zurich Assurances Maroc » en 2007.
A effet du 03 Novembre 2016, Allianz SE finalise l’acquisition de 98.9% de Zurich Assurances Maroc suite à l’obtention des autorisations réglementaires d’usage. La Compagnie est maintenant une partie intégrante du Groupe Allianz.
La Compagnie continue d’accompagner ses clients à travers son réseau d’agents, de courtiers et de partenaires. Proposer des solutions novatrices, sur-mesure et accessibles, régler les sinistres des clients selon les termes de leurs contrats et assurer une qualité de service supérieure restent ses priorités absolues.
Politique RH
En tant que collaborateur Allianz Maroc, vous profitez de la diversité d’une Compagnie d’assurances d’envergure internationale.
Nous vous offrons des défis professionnels et des opportunités de carrière intéressantes et une culture d’entreprise stimulante.
Que vous soyez en début de carrière ou que vous souhaitiez poursuivre votre expérience, Allianz Maroc vous ouvre un horizon de possibilités.
Les raisons d’opter pour Allianz Maroc
En tant que première compagnie d’assurances Allemande au monde, Allianz Maroc a beaucoup à vous offrir: des emplois très variés, des promotions individuelles et une formation continue ainsi que des possibilités d’évolution.
Allianz Maroc vous offre aussi des conditions d’embauche attrayantes avec de nombreux avantages sociaux.
Pour votre développement personnel et professionnel, la Compagnie met à votre disposition une panoplie d’outils et de dispositifs. Le suivi continu et individuel en fait partie, tout comme les formations ciblées.
Allianz recrute - Dreamjob.ma


Comptable / Chargé(e) d’impôt

MISSION:
Rattaché (e) à l’entité Comptabilité et Reporting, votre mission consiste à enregistrer et à fiabiliser les écritures comptables et à établir les déclarations fiscales de la compagnie, conformément aux procédures comptables et financières en vigueur.
PRINCIPALES ATTRIBUTIONS:
  • Réaliser les travaux de comptabilité : imputation, suivi, analyse, révision et contrôle.
  • Préparer et contrôler les déclarations fiscales.
  • Effectuer le paiement des impôts et leur suivi.
  • Établir les reportings inhérents aux impôts et diverses taxes.
  • Produire, dans les délais, les données financières et veiller à leurs fiabilités.
  • Contribuer à la mise à jour et à l’amélioration continue du dispositif du contrôle interne.
PROFIL REQUIS
  • Formation Bac+4/5 en Comptabilité, Finance ou Contrôle de Gestion.
  • 2 à 3 ans d’expérience dans une fonction similaire.
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique.
  • Sens de l’organisation et de rigueur.
  • Aisance relationnelle.
  • Esprit d’analyse.
  • Maîtrise de l’anglais est souhaitable.        
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Ingénieur BI 

MISSION:
Rattaché (e) au Chef Data Officer & Portfolio Management, votre mission consiste à concevoir et à mettre en œuvre des solutions de reporting, d’analyse des données et d’aide à la décision.
PRINCIPALES ATTRIBUTIONS:
  • Collecter, analyser et partager les données pour aider le business à améliorer l’expérience client et les résultats de l’entreprise.
  • Veiller et s’assurer de la qualité des données collectées selon des normes prédéfinies.
  • Modéliser les bases de données.
  • Concevoir et développer des outils d’aide à la décision et de veille stratégique.
  • Maintenir et enrichir la Data Ware House.
  • Tester des solutions BI et assurer une veille technologique.
PROFIL REQUIS:
  • Bac+5 en BI.
  • Maîtrise des outils BI, ETL, DBMS.
  • Maîtrise des technologies du WEB.
  • Excellentes qualités d’analyse et de synthèse.
  • Prise d’initiative et aisance relationnelle.
  • Rigueur, précision et organisation.
  • Capacité à travailler en mode projet.
  • Maîtrise de l’Anglais souhaitable.
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Ingénieur IT Infrastructure 

MISSION:
Rattaché (e) au Responsable IT Infrastructure, votre mission consiste à assurer le bon fonctionnement de l’infrastructure IT.
PRINCIPALES ATTRIBUTIONS:
  • Gérer et administrer l’Infrastructure IT (Système, réseau, sécurité…).
  • Monitorer le fonctionnement des logiciels et des outils systèmes et réseaux.
  • Maintenir les plateformes serveur, réseau et téléphonie (gestion des incidents, changements…).
  • Participer aux études d’optimisation et d’amélioration de la performance de l’infrastructure technique.
  • Veiller au respect des standards Groupe en termes de technologie, procédure et Sécurité IT.
  • S’assurer de la qualité des services fournis par les prestataires.
  • Coordonner avec les parties prenantes tous les changements en production et les interventions sur site.
PROFIL REQUIS:
  • Bac+5 d’une école d’ingénieurs.
  • 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Connaissance de plusieurs technologies: virtualisation, systèmes, firewalls, téléphonie, outil de  stockage, sauvegarde et base de données.
  • Maîtrise de l’anglais.
https://career5.successfactors.eu/career?career%5fns=job%5flisting&company=AZGROUPPROD&navBarLevel=JOB%5fSEARCH&rcm%5fsite%5flocale=fr%5fFR&career_job_req_id=349&selected_lang=en_GB&jobAlertController_jobAlertId=&jobAlertController_jobAlertName=&_s.crb=zx%2bYyRz%2fAo3BJyB4ybJLYHrNlNw%3d



Actuaire Reserving

MISSION:
Rattaché (e) à l’entité Reserving, votre mission consiste à réaliser des projets en provisionnement et à suivre le portefeuille sinistre.
PRINCIPALES ATTRIBUTIONS:
  • Contribuer à la mise en place, la fiabilisation, le traitement et l’analyse des bases de données des provisions.
  • Élaborer des reportings mensuels de suivi de sinistralité.
  • Améliorer les méthodes appliquées de provisionnement vie et non vie.
  • Participer à l’évaluation des engagements financiers et des risques y afférents.
  • Participer à la revue actuarielle trimestrielle.
PROFIL REQUIS
  • Bac+5 en Actuariat.
  • Une première expérience en  assurance en tant qu’Actuaire.
  • Maîtrise des outils informatiques SAS, Logiciel R, VBA…
  • Excellentes qualités d’analyse et de synthèse.
  • Prise d’initiative et aisance relationnelle.
  • Rigueur, précision et organisation.
  • Capacité à travailler en mode projet.
  • Maîtrise d’Anglais obligatoire.
https://career5.successfactors.eu/career?career%5fns=job%5flisting&company=AZGROUPPROD&navBarLevel=JOB%5fSEARCH&rcm%5fsite%5flocale=fr%5fFR&career_job_req_id=348&selected_lang=en_GB&jobAlertController_jobAlertId=&jobAlertController_jobAlertName=&_s.crb=zx%2bYyRz%2fAo3BJyB4ybJLYHrNlNw%3d



 

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