SAFRAN RECRUTE : (5 Profils)

SAFRAN RECRUTE : (5 Profils)

 

  • -Stagiaire Charge de Communication et Marque Employeur. 
  •  -Gestionnaire de Production.
  •   -Ingénieur Amélioration Continue.  
  • -Responsable Lean BU.
  •   -Technicien Maintenance & Référent commande numérique.

Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l’Aéronautique et de l’Espace (propulsion, équipements), de la Défense et de la Sécurité. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 70 000 personnes pour un chiffre d’affaires de 17,4 milliards d’euros en 2015.
Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters. Safran est également classé en tête du palmarès « Happy at work », classement réalisé par le site meilleures-entreprises.com, sur le podium des entreprises préférées des jeunes ingénieurs-et dans le classement LinkedIn des entreprises les plus attractives en France.
Safran Nacelles est le deuxième fournisseur de nacelles d’avions au monde avec plus de 17.000 équipements en services et plus de 100.000 heures de vol par jour. Présent sur tous les segments du marché, des avions régionaux et d’affaires aux plus grands avions de ligne, Safran Nacelles se place au premier rang mondial pour les avions d’affaires de prestige. L’activité nacelles de Safran emploie près de 3 800 personnes sur ses sites dans plus de huit pays et développe pour ses clients des activités de support après-vente et services pour les nacelles et leurs composants dans le monde entier.  


Stagiaire Charge de Communication et Marque Employeur

Description de la mission:
Rattaché au service développement RH, vos principales missions:
  • Harmoniser les templates de présentation
  • Retravailler le design des différents supports de communication
  • Contribuer activement à la préparation des événements internes et externes
  • Créer et réaliser les différents supports de communication (roll-up, flyers …)
  • Participer à la réalisation de vidéo institutionnelle du site
  • Participer à l’amélioration de l’attractivité de l’entité
Votre profil:
-Etudiant en cours de préparation de votre diplôme BAC +4/+5 en Communication ou Marketing
-Vous souhaitez réaliser un stage de minimum 3 mois dans une usine de production où l’innovation est un axe majeur
Spécificités du poste:
Vous disposez des compétences et qualités suivantes:
  • Qualités rédactionnelles
  • Créativité,
  • Rigueur,
  • Proactivité,
  • Curiosité,
  • Capacité à mener plusieurs sujets de front,
  • Respect de la confidentialité,
https://www.safran-group.com/fr/emploi/temara/stagiaire-charge-de-communication-et-marque-employeur-h-f/79391

Gestionnaire de Production

Description de la mission:
  • Réalise l’ordonnancement et le lancement des ordres de fabrications internes et externes (sous-traitance de phases)
-Lance les ordres de fabrication (réservation des ressources humaines et matérielles),
-Établit le dossier de lancement (fiches suiveuses, bon de sortie matières et composants,…)
-Séquence les ordres de fabrication de façon à réduire les temps de non-valeur ajoutée et les en-cours de fabrication
-Suit les clôtures des ordres de fabrication afin de garantir la mise à jour des plannings de fabrication et la justesse des stocks
-Analyse la performance interne de l’atelier en termes d’OTD
  • Analyse les impacts des anomalies de fabrication et replanifie des ordres de fabrications si nécessaire
  • Analyse les impacts, au niveau de son périmètre d’activité, des demandes d’évolutions techniques et met en œuvre le plan d’action suite à la validation des demandes d’évolutions techniques (interface avec la gestion de configuration)
  • Analyse le Calcul de Besoin Net (ou Material Requirements Plan)
-Valide, éventuellement après modifications, les expressions de besoins issues du CBN sur la partie des ordres de fabrication internes
-Traite les messages d’exception issus du CBN, relatifs à son périmètre
  • Met à jour les données des différents systèmes d’information pour son périmètre
-Communique aux appros les dates ultimes de besoin quand nécessaire
-Met à jour els parametres des fiches articles dans son périmètre
-Affiche, Mets à jour et communique les couvertures pièces aussi souvent que nécessaire
  • Met à jour les indicateurs de performance pour son périmètre d’activité
  • Gère les VEX associés à son périmètre (stocks/Produits finis et en cours)
  • Gère l’interface avec le magasin général pour les affectations des pièces
  • Fait les prélibérations
  • Contrôle les stocks tampons entre les lignes & effectue l’inventaire des en cours & sous ensembles liés à son périmètre
  • Fait le reporting au client/marque industrielle (plan de rattrapage, livraisons, etc…)
  • Assure la gestion optimale des ressources hors flux (assure la remise dans le flux des pièces écartées)
  • Participe au QRQC ligne
Votre profil:
De formation Minimum BAC+5/Ingénieur avec plus de 3 ans d’expérience.
Description complémentaire:
  • Compétences techniques:
Bonnes connaissances en Gestion de production/processus MRPII
  • Compétences transverses:
    • Management transversal
    • Autonomie
    • Rigueur
    • Communication
    • Capacités relationnelles
    • Esprit d’analyse et de synthèse
https://www.safran-group.com/fr/emploi/casablanca/gestionnaire-de-production-h-f/79323


 

Ingénieur Amélioration Continue

Description de la mission:
Rattaché au RESPONSABLE LEAN MANUFACTURING BU, vos principales missions sont:
  • Faciliter et animer les chantiers d’amélioration (KAIZEN, VSM …)
  • Coacher les porteurs de projets d’amélioration continue et assurer le suivi et l’état d’avancement
  • Participer à l’amélioration de la performance opérationnelle en apportant des solutions innovantes
  • Piloter la démarche amélioration continue de votre zone
Votre profil:
-De formation Ingénieur Industriel
-Vous justifiez d’une expérience confirmée de 2 à 4 ans dans une fonction similaire
-Le passage par milieu industriel est un atout pour ce poste
-Une certification Green Belt ou équivalent est fortement souhaitée
Spécificités du poste:
-Aisance relationnelle
-Capacité de communication et de management transversale
-Esprit d’innovation
-Proactivité
https://www.safran-group.com/fr/emploi/temara/ingenieur-amelioration-continue-h-f/78661

 

Responsable Lean BU

Description de la mission:
Rattaché au Responsable Développement Industriel, vous êtes en position de pilotage de la démarche LEAN et des différents projets d’amélioration. Vos principales missions sont:
  • Piloter les chantiers d’amélioration (KAIZEN, VSM …)
  • Coacher les porteurs de projets d’amélioration continue et assurer le suivi et l’état d’avancement
  • Participer à l’amélioration de la performance opérationnelle en apportant des solutions innovantes
  • Assurer une bonne dynamique de progrès continu et la tenu des budgets
  • Assurer le reporting de l’activité en interne et au niveau division
  • Manager son équipe directe au quotidien
Votre profil:
-Aisance relationnelle
-Leadership
-Capacité à l’animation transverse et à la conduite du changement
-Proactif
-Force de proposition
Spécificités du poste:
-De formation Bac +5 / Ingénieur
-Une expérience probante entre 8 ans et 10 ans en amélioration continue idéalement dans un environnement industriel
-Très bonne connaissance des outils LEAN
-Certifié Black Belt ou équivalent
https://www.safran-group.com/fr/emploi/temara/responsable-lean-bu-h-f/78183

 

Technicien Maintenance & Référent Commande Numérique

Description de la mission:
  • Lors d’une panne, procéder au diagnostic et estimer la durée d’arrêt de la machine
  • Déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l’équipement
  • Réaliser l’intervention dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits » / process.
  • Remettre l’équipement ou la machine en production
  • Réaliser les interventions de maintenance préventive en fonction du plan de maintenance, des données constructeurs et du retour d’expérience du service maintenance dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits / process
  • Participer à l’implantation des moyens de production (nouvel équipement ou déménagement)
  • Assurer le reporting vers la production, renseigner la GMAO, et mettre à jour la documentation.
  • Réaliser les réglages de mise au point de l’équipement industriel ou d’exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Apporter un appui technique aux équipes d’intervention de maintenance extérieur
  • Contrôler la conformité de réalisations des travaux effectués par les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Proposer des solutions d’améliorations pour réduire les coûts de maintenance et augmenter le taux de disponibilité des moyens
  • En concertation avec son responsable et la production, modifier ou adapter les équipements
  • Etre force de proposition et participer à la définition des pièces de rechange en collaboration avec l’équipe méthode maintenance
  • Effectuer les différents types de contrôles (géométriques, thermographiques, vibratoire, …)
Votre profil:
De formation Minimum Bac +2/3 avec minimum 5 ans d’expérience ou jeune Ingénieur avec une première expérience
Description complémentaire:
Compétences techniques:
  • Bonnes connaissances en maintenance industrielle, Automatisme/ Informatique industrielle/Electronique / Electrotechnique / Electricité / Mécanique
  • Utilisation d’Automate Programmable Industriel (API)
  • Maîtrise de la métrologie (colonne de mesure, comparateurs, micromètres INT et EXT) et utilisation d’appareils de tests, mesure et métrologie
Compétences transverses:
  • Management transversal, communication et esprit d’équipe
  • Esprit d’analyse et synthèse
  • Esprit d’initiative
  • Orientation client et réactivité
  • Disponibilité, adaptabilité, capacité relationnelle et autonomie.
https://www.safran-group.com/fr/emploi/casablanca/technicien-maintenance-referent-commande-numerique-h-f/79104




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