INWI RECRUTE : Responsable Culture d’Entreprise

INWI RECRUTE : Responsable Culture d’Entreprise

Inwi est un opérateur global et alternatif couvrant l’ensemble des services des télécommunications au Maroc.
Services Voix (fixe et mobile), Internet et Data à haut débit à destination du grand public et des entreprises avec un réseau qui couvre 94 % de la population marocaine.
En six années d’existence, Inwi a su gagner la confiance plus de 13 millions de clients.
Inwi a reçu plusieurs prix et distinctions récompensant son audace et son engagement pour l’innovation, dont le trophée de la marque de l’année aux Morocco Awards en 2015 et le prix du meilleur employeur au Maroc en 2014.
Notre mission
Nous accompagnons nos managers au quotidien en mettant à leur disposition les ressources humaines, les outils RH et moyens nécessaires au développement, à l’épanouissement et à l’engagement de chacun de nos collaborateurs.
Fondée sur les principes d’équité et d’impartialité, cette démarche d’accompagnement se nourrit des retours réguliers de nos collaborateurs et des orientations du Comité de direction de l’entreprise.
Notre objectif étant d’atteindre, ensemble, les objectifs stratégiques de inwi et de renforcer le sentiment d’appartenance chez l’ensemble de nos collaborateurs.
Nos atouts
  • Une forte culture d’entreprise avec des valeurs partagées et vécues par l’ensemble des collaborateurs
  • Une relation de proximité avec les collaborateurs
  • Une grande diversité culturelle
  • Un cadre de travail agréable
  • Une politique RH flexible et attractive (activités sociales, package compétitif, avantages sociaux, etc.)
  • Une stratégie de recrutement agile
  • Un accompagnement personnalisé via des programmes de développement du management, de l’expertise, de développement personnel et de leadership
  • Un système de management par objectifs au service de la performance et le développement des compétences
  • Une gestion de carrière basée sur la pro activité du collaborateur et des opportunités offertes en interne
  • Une enquête de satisfaction annuelle (baromètre social) et la mise en place des plans d’actions adéquats
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Vous voulez intégrer un opérateur majeur de la transformation digitale au Maroc, rejoignez-nous!
Inwi est à la recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe Culture d’entreprise.
Jeune professionnel(le) avec 3-7 ans d’expérience en entreprise dans le domaine de la communication ou de l’événementiel, vous êtes diplômé(e) d’école de commerce, de sciences politiques ou d’ingénierie.
Compétences nécessaires:
Capacité à gérer des projets de manière rigoureuse –proposer des idées innovantes, construire une feuille de route et un budget, livrer cette feuille de route, faire une évaluation des succès et des points d’amélioration
Excellente capacité à travailler en équipe – travailler de manière efficace avec des équipes transverses et des parties prenantes externes
Excellente communication orale et écrite en français – envoyer des messages de communication interne percutants
Appétence pour le design graphique – utiliser les outils de graphisme basiques pour rendre les messages de communication interne plus percutants et en ligne avec la charte graphique Inwi (e.g., Photoshop, Illustrator, Power Point, etc.)
Au-delà des compétences mentionnées ci-dessus, nous cherchons des personnes autonomes, audacieuses, organisées et à l’écoute :
-Vous être capable de prendre des décisions et faire avancer les projets avec un accompagnement limité
-Vous proposez des nouvelles idées et testez de nouveaux concepts pour inculquer une culture d’entreprise forte aux collaborateurs
-Vous être capable d’organiser le travail au jour le jour pour livrer les projets à temps
-Vous être à l’écoute des collaborateurs pour ajuster les feuilles de route et mieux répondre à leurs besoins

Merci d’envoyer vos candidatures à l’adresse email suivante en précisant votre intérêt pour l’équipe Culture d’entreprise.

Recrutement@inwi.ma


 

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