CIRCET MOROCCO RECRUTE : 100 Nouveaux Collaborateurs

CIRCET MOROCCO RECRUTE : 100 Nouveaux Collaborateurs

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Support technique FAI
-Etude et Ingénierie FTTH
-Gestion STIT
-Maintenance Radio

 

La société Circet est le premier fournisseur de services d’infrastructures télécoms en Europe. Avec son siège social près de Toulon, Circet dispose de 105 agences en France et de filiales en Allemagne, en Irlande, au Royaume-Uni, en Espagne et au Maroc. En 2018, la société affiche un chiffre d’affaires cumulé de 1,2 Md€ avec 6 000 collaborateurs répartis dans les différents pays. Les clients de Circet sont les opérateurs télécoms, les fabricants d’équipements télécoms, les grands comptes propriétaires d’infrastructures, les opérateurs d’infrastructures et les collectivités locales. Reconnue sur son marché pour son agilité et sa flexibilité, précurseur en matière de gestion de projets clé-en-main, Circet a su accompagner ses clients dans l’industrialisation des process.
Dans un contexte de déploiement massif du Très Haut Débit fixe et mobile, alors que les investissements publics et privés vont bon train, Circet offre à ses clients des prestations clé en main qui couvrent tous les métiers du secteur: l’ingénierie, la construction, la mise en service, l’exploitation et la maintenance des réseaux télécoms fixes et mobiles ainsi que la vente d’abonnements et le raccordement des abonnés. 
Autour d’un management soudé et de haut niveau, la structure de l’entreprise privilégie proximité, réactivité et décisions en circuit court. Avec l’entrée d’Advent International dans son capital en avril 2018, Circet se donne les moyens d’amplifier son formidable développement en France et à l’international.



Circet Morocco recrute 100 Nouveaux Collaborateurs

Challenge relevé. Circet MOROCCO compte aujourd’hui 250 collaborateurs, intervenant dans toute la chaîne de production technique. Qu’elle soit de déploiement, racco, SAV ou maintenance. Qu’elle soit Fibre, Cuivre ou encore Radio, Circet Morrocco confirme son engagement significatif dans la gestion bout en bout du parcours client, affiche sa contribution dans la création de valeur et réussit sa stratégie du Own management pour développer la gestion autonome du business par ses opérateurs.
Respect et bon humeur sont les ingrédients clés qui s’ajoutent à l’humilité et l’engagement, pour faire de nos journées une vie de succès et de partage.
Nous dotons notre arsenal et recrutons 100 nouveaux collaborateurs, 100 nouvelles recrues motivées par les défis…..


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Merci d’envoyer vos candidatures à l’adresse email suivante en mentionnant en objet le poste souhaité
 

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